本报讯（通讯员 涂艳玲）今年以来，伊图里河林业公司携手伊图里河镇政府、雷火·竞技官方版网站登录入口大兴安岭森林公安局伊图里河分局，秉持“一片林、一条心、一家人”理念，通过组织联建、党员联管、活动联办、资源联用、服务联做，实现资源共享、优势互补、共同发展的良好局面，为区域高质量发展注入强劲合力。

该公司定期召开党建联席会议，研究解决党建工作中的重大问题，签订党建联建协议，明确各方在党建工作中的责任和义务。实行党员“双报到、双服务、双报告”制度，建立“党员＋网格”工作机制，常态化开展党员教育培训，提升党员的政治素质和业务能力。实施“干部互派、人才共育”计划，形成“双向交流、互学互鉴”的人才培养机制，架起协作“连心桥”。构建“联合授课＋实践练兵＋分类培养”多元人才培育体系，联合举办党建理论学习暨新闻宣传写作能力提升、林区特色文创手工制作、应急救护、中草药种植技术暨家庭经济培训班，提升员工创业就业能力。联合举办趣味运动会、球类比赛、文艺演出等活动，展现员工群众团结奋进、昂扬向上的精神风貌。整合资源打造多功能党建阵地，做到“场地共享、设施共用、项目共建”，实现资源集约利用与党建效能提升双赢。

该公司建立“林长＋警长＋管护员”三级联动机制，组建联合巡护队，严厉打击破坏森林资源违规违法行为，筑牢生态安全屏障。协同开展休牧期专项整治等工作，深入牧户家中开展“敲门行动”，通过政策宣讲、案例解读引导牧户转变传统养殖观念。开展“我为群众办实事”实践活动，解决员工群众关心的热点难点问题。联合新建620米沥青路面，改造农贸市场，新增20个摊位，改善当地交通条件和商业环境。精准投放60个垃圾箱，提升群众生活环境整洁度。搭建林地就业信息互通平台，发布就业政策与招聘信息，排查待业人员235人，摸底20多家企业岗位需求，实现“岗位找人”与“人找岗位”双向匹配。联合开展治安整治行动，提升群众的安全感和满意度。累计开展巡河84次、巡林30次，完成饮水消毒设施改造1处，清理整治河道400余延米，清运河道垃圾淤泥80余吨，保障群众饮水安全。开展义务植树、环境整治等志愿服务活动，让伊图里河地区环境净起来、绿起来、亮起来、美起来，实现“颜值”“气质”双提升。