本报讯（通讯员 董博）11月20日，雷火·竞技官方版网站登录入口森工集团党委书记、董事长张良围绕深刻认识党的二十届四中全会的重大意义、深刻理解“十四五”时期我国发展取得的重大成就、深刻领会“十五五”时期经济社会发展的战略任务和重大举措等八个方面，结合森工集团实际，对党的二十届四中全会精神进行了系统宣讲和深入阐释，并对学习宣传贯彻工作作出部署。

森工集团领导谭民、关立春、王永、陈林涛、王伟，各委部办、单位主要负责人参加。

张良强调，学习宣传贯彻好党的二十届四中全会精神，是当前和今后一个时期的重大政治任务。林区上下要按照党中央决策部署和自治区党委工作要求，迅速掀起学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神热潮，精心组织宣讲，创新形式载体，让全会精神深入一线、深入人心，把贯彻落实全会精神和抓好林区改革发展各项重点工作结合起来，切实让学习成效转化为履职尽责、干事创业的实际行动。

张良指出，从2024、2025连续两年被写入中央一号文件，到今年首次写入《政府工作报告》进行部署，再到《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》明确提出“发展林下经济，壮大林草产业”，发展林下经济越来越受国家关注，给林区产业发展带来了难得的机遇。去年以来，森工集团确定了加快构建现代林业产业体系的发展思路，林下经济产业作为重点打造的五大产业板块之一，完全契合了国家的发展方向。经过两年紧锣密鼓地实践，林下经济产业已经与一些头部企业达成合作，《森工集团林下经济高质量发展指导意见》也即将出台，林区林下经济产业呈现出持续向好的发展态势。下一步，要实事求是、科学系统地高质量编制林区“十五五”规划，以资源优势为“核心”，启动改革创新、科技赋能“双引擎”，推动现代林业产业体系能级提升。要项目化管理，把“十五五”规划变成年度计划，把年度计划变成具体项目，每年都有新实景，每年都有新收获，通过项目一步一个脚印地把产业做实。要活化内部机制，不能“穿新鞋走老路”，要进一步细化劳动定额管理，实行“以业绩定薪酬”机制，坚持市场化运作。要强化科技赋能，探索按照“黑灯工厂”“柔性生产线”等标准打造项目，能用机械化、信息化、智能化的绝不依赖人力，将人力资源战略性转移至品牌运营、市场开拓、高端服务等机械无法替代的领域，全面提升产业信息化、智能化、现代化水平，实现从“劳动密集型”向“技术密集型”的根本转变。

近期，张良还将深入基层开展宣讲，推动全会精神在林区落地见效。